今年一季度，在31省份居民人均可支配收入排行榜上，长三角地区城市在前五中占据三席。其中，上海是全国唯一一个人均可支配收入突破2万元的城市，浙江省和江苏省分别位居排行榜第三名和第四名，人均可支配收入均突破1.5万元大关。“钱袋子”鼓起来，离不开稳定就业的支撑。

近日，58同城发布长三角地区就业大数据，数据显示，2021年4月，上海、杭州、苏州为吸纳人才就业前三强城市；交通运输、仓储和邮政业招聘需求最旺，且环比增长较快，增幅为5.34%；保安招聘环比增速最高，达到60.69%；长三角地区平均支付月薪为8272元，同比增长3.78%。

沪杭苏为吸纳就业前三强城市，交通运输业用工需求最旺

根据58同城招聘研究院数据显示，2021年4月，长三角地区招聘需求前10的城市分别为上海、杭州、苏州、合肥、南京、宁波、无锡、常州、芜湖、温州；其中苏州环比增长8.34%，上海、常州环比小幅增长。不难看出，一线与新一线城市因产业发展步伐较快，用工需求较为旺盛，其中苏州拥有世界前三的工业实力，中国第三的出口实力与全国领先的旅游实力，上述实力均需要大量人才支撑。

另外，长三角地区求职需求较为活跃的前10个城市分别为上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥、温州、无锡、常州、南通。反映出长三角地区求职与招聘需求在城市偏好方面匹配度较高。值得一提的是，作为长三角国家战略的重点区域，南通以优越的人才政策成功跻身求职需求前十榜单。在政策上，南通在实行零门槛落户的基础上，会分类给予人才15万到150万元的一次性购房补贴，并且初次到南通就业的本科毕业生，三年内都将享受到每月1000元－5000元的综合补贴。

从行业角度来看，2021年4月，长三角地区招聘需求活跃行业Top5分别是：交通运输、仓储和邮政业，批发和零售业，信息传输、软件和信息技术服务业，制造业，房地产业。其中，交通运输、仓储和邮政业环比增长较快，增幅为5.34%。近年来，为提升长三角地区基础设施互联互通水平，共同推进“轨道上的长三角”建设，江浙沪皖一直在提速，为此诞生大量就业岗位，使交通运输、仓储和邮政业成为该地区招工最旺的行业。

从求职投递统计数据来看，2021年4月，长三角地区求职需求前5的行业分别是：批发和零售业，制造业，住宿和餐饮业，交通运输、仓储和邮政业，居民服务、修理和其他服务业。

保安招聘需求环比增长60.69%，商务司机月薪为12949元

58同城招聘研究院数据显示，2021年4月，长三角地区招聘需求前10的岗位分别为普工、操作工、包装工、组装工、保安、学徒工、装卸/搬运工、物流专员/助理、快递员、仓库管理员；其中，保安招聘环比增速最高，达到60.69%；装卸/搬运工环比招聘需求也出现小幅增加，增速为8.54%。

普工是制造型企业的员工结构中非常重要的一环，该岗位拥有基本技能即能上岗，是劳动者实现稳就业的保障，但人员流动量也较大，因此每年用人单位都要大量招聘普工。此外，后疫情时代，为满足疫情防控需要，公园、商场、超市、写字楼等人流密集区域，仍需要加大管理，并实施倒班制，因此对保安岗位的需求量大大提升。

从求职投递情况来看，长三角地区求职需求前10的岗位分别为普工、货运司机、文员、保安、店员/营业员、商务司机、服务员、销售代表、淘宝客服、厨师/厨师长。折射出，普工岗位的求职投递量与其招聘需求呈正相关，交通运输业发达刺激了求职者对相应岗位的求职积极性。

随着经济进一步回暖，2021年4月，长三角地区平均支付月薪为8272元，同比增长3.78%。在热门岗位中，商务司机除了必备驾驶技能之外，还要遵守礼仪规范、出入商务场合，因其岗位要求较高平均支付月薪最高，达到12949元/月；销售代表、快递员和物流专员/助理平均支付月薪也超过9000元，排名靠前；普工的支付月薪同比增长最快，增长幅度为13.54%，达到7306元/月。4月正是企业开足马力促生产时期，产品流通带动了生产、销售、运输相关岗位的薪资水平的提升。

作为国民招聘大平台，58同城结合就业市场需求，发布行业招聘求职数据，从多维度解析长三角就业情况，为企业招工、人才求职提供第一手信息，也促进人才更加理性地在城市、行业、岗位间流动，深层次地发挥稳就业作用。