世界上没有一种具有真正价值的东西，可以不经过辛勤劳动而能够得到。

——爱迪生

劳动创造世界，但智能正在改变世界。

你发现了吗？

智能在慢慢代替人工。在医学方面，机器可以辅助专家看病；竞技方面，围棋界的AlphaGo一战成名；而在翻译领域，智能翻译或许远比我们懂得多。

生活中的自动驾驶、无人零售、服务机器人以及智能工厂……技术的更新换代冲击着传统行业的劳动力市场，智能时代逐渐来临。

#01 智能时代意味着裁员？

BBC 基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了 365个职业在未来的“被淘汰概率”：

在统计的三百多个职业里，“电话推销员”被机器人取代的几率为最大，接近100%。

打字员、会计、保险业务员、银行职员、接线员、前台、客服等次之，均在90%以上。

那些第一、第二产业的工作，比如工人、瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等，被机器人取代的几率，差不多在80%-60%之间。

正是应了凯恩斯在1930年说过的那句话，“一种新的疾病在折磨着我们，这种疾病是由技术进步导致的失业，即所谓‘技术性的失业’”。

1983年，诺贝尔经济学奖得主列昂惕夫也表达了同样的忧虑，“马匹曾经在生产中扮演重要的角色，但是出现拖拉机后，马匹就消失了，人类是最重要的生产要素，这个角色会像马匹一样走向没落”。

其实，换一种思路，智能化并不意味着劳动者要淘汰出去，更多地意味着劳动者要进行技能的重新掌握。

人类不再是“马匹”，更应该是拖拉机的驾驶者。

#02 智能工厂推动制造业发展

智能工厂的最基础组成部分之一是自动化的工业机器人，它被誉为“制造业皇冠顶端的明珠”，被视为衡量一个国家创新能力和产业竞争力的重要标志。

在制造行业，存在着一些高强度、高污染、高危险的工作，智能工厂能恰如其分地发挥效益。

“在危险、有污染的环境中工作，让机器人在来代替部分工人，以及利用机器人提升效率，降低成本，对于中国制造业转型，帮助中国制造业从大到强的关键。” 国家制造强国建设战略咨询委员会委员，原国家机械工业部总工程师朱森弟说。

#03徐工汉云的智能化解决方案

徐工汉云在生产环节为有色冶炼行业赋能，帮助某有色金属冶炼企业搭建机器人集群智能产线。该企业年产30万吨，日产7200片始极片，90% 的加工过程依赖于人工，人工剥片方式存在劳动强度大、人力成本高、剥片效率低，环保效果不理想，并且无法采集和分析相关生产数据，这些痛点严重制约着企业实现高质量发展。

徐工信息通过汉云工业互联网平台，为其提供一整套完整解决方案，构建“效率最高、技术最优、能耗最小、成本最低、环保最好”的冶炼新模式。节约人工成本80%，产品质量提成25%，实现数据自动化采集率100%。

无人化生产

徐工信息基于汉云工业互联网平台，结合设备联网采集、视觉识别、机器人离线编程、AI智能分析等技术，打破传统工艺及布局，为客户定制开发了一套全自动智能化剥片机组，实现了剥片过程无人化，生产现场仅需3名监控、巡检人员，大量缩减了用工数量，改善了劳动强度。

品质生产

剥片机组采用机器人搭载吸盘式复合抓手，先破口再剥离，定位精度高，剥片稳定，有效避免了剥片过程中可能出现的始极片及钛母版损伤，提升了生产效率；并对设备运行情况及生产数据进行实时采集分析，监控设备生产状态、分析产品质量、控制产能平衡。

绿色生产

剥片机组采用自动化清洗水箱，对来料进行2次清洗并予以风干，有效避免了残余电解液对周边设备及环境的影响，清洗产生的废水通过动态换水系统排入指定管道，避免污染。

在智能化时代进程中，不管是个人还是企业，唯有获得科技化、智能化的思维方式，跟随科技的进步来提升自我，才不会被时代所淘汰。